Nadal pozostaje wiele miejsc do zagospodarowania i firmy ciągle poszukują specjalistów z wiedzą rolniczą (najlepiej wywodzących się z branży czy też absolwentów uczelni rolniczych) oraz z umiejętnościami handlowymi. Taki jest idealny profil kandydata, natomiast firmy są otwarte także na osoby spoza branży, ale z bardzo dobrymi umiejętnościami handlowymi.
Poza kompetencjami, o których już była mowa, przedsiębiorstwom zależy na osobach samodzielnych, komunikatywnych i otwartych na innych, ukierunkowanych na cel i stawiających sobie wysoko poprzeczkę, potrafiących planować i organizować swoją pracę, chłonnych wiedzy i szukających nowych wyzwań.
